Целью работы данного кружка является формирование у студентов навыков презентации своих профессиональных качеств на рынке труда, а также планирование своей профессиональной карьеры.
В программу входят три последовательных модуля: «Психология карьеры», «Школа эффективного трудоустройства» и «Управление проектами». Во всех трёх модулях программы применяются активные методы обучения, направленные на развитие творческого и продуктивного мышления, адаптивного поведения и общения: задания и упражнения, игры, тренинги и пр.
Ожидаемыми результатами является формирование личностной адаптационной готовности к запросам рынка труда у будущих специалистов; формирование знаний о рынке труда, предпринимательской деятельности, навыков профориентационной работы, трудоустройства, построения профессиональной карьеры.
| ДООП кружок "Психология эффективного ттрудоустройства" |
В 2022-2023 учебном году воспитанники кружка стали финалистами областного конкурса Стратегической инициативы «Кадры будущего для регионов 2023».
В 2021-2022 учебном году впервые студенты, под руководством Т.Ю. Щеголевой приняли активное участие в работе Мастерской кадрового партнерства, ежегодной сетевой конференции, где представлены лучшие практики для настройки кадрового партнерства с бизнесом и студентами. Команда АКТТ соревновалась в пяти номинациях и в трех из них одержала блестящую победу.
В 2019-2020 учебном году руководитель кружка Т.Ю. Щеголева заняли 3 место в Областном конкурсе исследовательских, проектных и творческих работ «Моя профессиональная карьера» номинация «Портфолио».
В 2015-16 учебном году член кружка Богданов А. стал дипломантом областного конкурса «Моя профессиональная карьера», в номинации «Проект построения профессиональной карьеры», с работой «Я нацелен на успех».
