15 марта в Арзамасском коммерческо-технический техникуме состоялось заседания Управляющего совета образовательно-производственного центра (ОПЦ) «Машиностроение юга Нижегородской области».
В заседании приняли участие директора сетевых образовательных учреждений (АПК им. П. И. Пландина, СПТ им. Б.Г. Музрукова, Первомайский Политехнический Техникум, Лукояновский Губернский колледж, Областной многопрофильный техникум), представители опорного Предприятия кластера - АО «Арзамасский машиностроительный завод» и крупнейших городских предприятий - АО «АПЗ» и АО АНПП «ТЕМП-АВИА».
Администрация г.о.г. Арзамас, которая также выступает участником ОПЦ, была представлена заместителем мэра города Романом Викторовичем Шершаковым.
С приветственным словом к присутствующим обратился Депутат Законодательного Собрания Нижегородской области Николай Евгеньевич Упирвицкий: «На сегодняшний день у выпускников 9-х 11-х классов, есть прекрасная возможность получить актуальную рабочую профессию в короткий срок, заниматься на современном высокотехнологичном оборудовании и быть уверенным в дальнейшем трудоустройстве. Я сам выходец из заводской среды и убежден, что за рабочими профессиями будущее и уверенность в завтрашнем дне».
Директор АКТТ Евгений Андреевич Горшков отметил необычайную актуальность и своевременность реализации проекта в промышленно развитом Арзамасе и выразил благодарность команде кластера, Министерству образования и науки Нижегородской области и партнёрам-работодателям».
На заседании были рассмотрены важные вопросы реализации Программы деятельности кластера. Заместители директора АКТТ Ушанков Александр Николаевич, Надежда Вячеславовна Слюдова, Светлана Юрьевна Полякова, Александр Алексеевич Домахин рассказали о разработке образовательных программ, медийном сопровождении проекта и Программе популяризации, материально-техническом оснащении опорного колледжа и создаваемых зонах под виды работ.
Представители Предприятий - работодателей рассказали о потребностях в персонале и мерах поддержки молодых специалистов при трудоустройстве, а именно достойная заработная плата, софинансирование ипотеки, частичная компенсация аренды жилья, получение высшего образования при поддержке работодателя!
