News

5 ноября 2024 года новая учебная неделя в техникуме началась торжественной линейкой с выносом Государственного флага Российской Федерации. В мероприятии приняли участие студенты и преподаватели АКТТ.

Ведущие мероприятия: Масленникова Алена Сергеевна - советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями и Алексей Зайцев, студент группы 22-29 ТОА поприветствовали присутствующих в зале и напомнили, что каждое государство имеет свои символы и, конечно, важнейший государственный символ России – трехцветный флаг. Далее с приветственным словом к участникам обратился директор техникума Евгений Андреевич Горшков.

Право вынести Государственный флаг РФ предоставили студентам техникума, членам творческого объединения допризывной молодежи «Сколот»:

- Максиму Дадушину

- Никите Черёмухину

- Марии Бляблиной

После выноса флага состоялась церемония награждения студентов, победителей и призёров по итогам конкурсов, олимпиад и соревнований прошлого месяца.

Далее ведущие мероприятия напомнили о праздничных и памятных датах в ноябре, пожелали студентам успехов в учебе, спорте и творчестве.

В 1992 году Генеральная Ассамблея ООН провозгласила 3 декабря «Международным днем людей с ограниченными возможностями». Цели, ради которых этот день был провозглашен, - полное и равное соблюдение прав человека и участие инвалидов в жизни общества.

С целью воспитания уважительного, гуманного и внимательного отношения к людям с ОВЗ 5 ноября во всех группах первого курса прошел единый классный час «Особые люди».

В ходе беседы юноши и девушки обсуждали проблемы людей с инвалидностью, знакомились с правилами этикета при общении с такими людьми, вспоминали имена известных артистов, музыкантов, спортсменов, которые, несмотря на свой недуг, обладают необыкновенным мужеством и силой воли, ведут активную деятельность. Говорили об обычных людях, живущих среди нас, которые без поддержки окружающих и близких не смогли бы достичь того, чего достигли.

В завершении ребята пришли к выводу о том, что во многом от всех нас зависит, будут ли чувствовать себя комфортно рядом с нами люди с ограниченными возможностями здоровья, получат ли эти люди необходимую помощь.

1 ноября 2024 года для студентов выпускных групп технического профиля в актовом зале техникума состоялась встреча с ответственным секретарем отборочной комиссии АПИ НГТУ Моисеевой Еленой Геннадьевной.

Елена Геннадьевна сообщила об основных направлениях и правилах приема в институт в 2025 году, а также рассказала про обучение, сотрудничество с работодателями и насыщенную студенческую жизнь в АПИ. Она подчеркнула, что, поступив в наш Арзамасский политехнический институт, абитуриенты становятся студентами Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева и после выпуска получат диплом об окончании университета.

Выпускники техникума могут поступить в высшее учебное заведение по результатам единого государственного экзамена или пройти вступительные испытания в АПИ НГТУ. Для учебы доступны как очное форма обучения, на которой предусмотрены бюджетные места, так и заочная форма.

Желающие узнать подробнее об условиях поступления в АПИ НГТУ, могут обратиться в отборочную комиссию по электронной почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript. и телефонам +7(831-47)7-10-42, 7-52-89, +7-958-548-04-08, +7-986-763-02-54.

31 октября состоялась встреча студентов четвертого курса направления подготовки 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) с работодателями филиала «Нижновэнерго»: начальником Арзамасской РЭС Андреем Викторовичем Щелик, начальником Дивеевской РЭС Дмитрием Валерьевичем Синицыным, начальником Шатковской РЭС Максимом Вячеславовичем Крупиным, ведущим специалистом отдела кадров филиала Дунаевой Ларисой Валерьевной.

Они познакомили ребят со структурой своих предприятий, рассказали не только об основных видах деятельности, но и о возможностях и условиях работы. Также они обратили внимание ребят на то, что кадровая политика их организаций предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов, и постарались в полной мере рассказать о тех условиях, которые они создают для своих сотрудников: об уровне заработной платы, о возможностях профессионального и перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам, и пригласили юношей для прохождения производственной практики и дальнейшего трудоустройства.

Подобные встречи важны для обеих сторон, так как они позволяют не только донести информацию о предложениях возможных потенциальных работодателей, но и дают уверенность студентам в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.